A Federação Bahiana de Futebol (FBF) divulgou nesta segunda-feira (27) a tabela detalhada das duas primeiras rodadas do Campeonato Baiano da Série B de 2026.

A competição terá início neste sábado (2), com dois jogos. Às 15h, Jacobina enfrenta o Grapiúna, no Estádio Joia da Princesa. Mais tarde, às 19h, o Feira encara o Vitória da Conquista, na Arena Cajueiro.

Neste domingo (3), a rodada será completada com três partidas. Às 15h, o Leônico enfrenta o SSA, também na Arena Cajueiro, enquanto o Fluminense de Feira recebe o Redenção, no Joia da Princesa. Já às 16h, Barreiras mede forças com o Camaçari, no Estádio Geraldo Pereira, em Barreiras. 

A segunda rodada da Série B do Baianão está prevista para os dias 9 e 10 de maio. A primeira fase será disputada em jogos únicos, com as equipes buscando classificação para a sequência da competição. (Info da FBF)

Confira abaixo todas as partidas das primeiras duas rodadas:

1ª RODADA
02/05 (sábado), 15h – Jacobina x Grapiúna – Alberto Oliveira (Feira de Santana)
02/05 (sábado), 19h – Feira x Vitória da Conquista – Arena Cajueiro (Feira de Santana)
03/05 (domingo), 15h – Leônico x SSA – Arena Cajueiro (Feira de Santana)
03/05 (domingo), 15h – Fluminense de Feira x Redenção – Alberto Oliveira (Feira de Santana)
03/05 (domingo), 16h – Barreiras x Camaçari – Geraldo Pereira (Barreiras)

2ª RODADA
09/05 (sábado), 15h – SSA x Jacobina – Arena Cajueiro (Feira de Santana)
09/05 (sábado), 15h – Grapiúna x Fluminense de Feira – Alberto Oliveira (Feira de Santana)
09/05 (sábado), 15h – Vitória da Conquista x Leônico – Waldomiro Borges (Jequié)
10/05 (domingo), 15h – Redenção x Barreiras – Waldomiro Borges (Jequié)
10/05 (domingo), 15h – Camaçari x Feira – Alberto Oliveira (Feira de Santana)

A Secretaria das Mulheres da Bahia (SPM-BA) abriu processo seletivo simplificado (Edital nº 001/2026) para contratação temporária em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com 40 vagas para níveis médio e superior.

As oportunidades são para Salvador, Irecê, Itabuna e Feira de Santana. As inscrições serão feitas exclusivamente online, no site selecao.ba.gov.br, entre os dias 4 e 9 de maio de 2026.

O processo terá apenas uma etapa, de avaliação curricular, com análise de formação e experiência profissional. As vagas de nível superior abrangem áreas como Administração, Direito, Serviço Social, Psicologia, Comunicação e Tecnologia da Informação. Já para nível médio, há فرص em áreas administrativas, finanças, design e fotografia.

A remuneração pode chegar a R$ 3.810,40 para nível superior e R$ 3.170,32 para nível médio, ambas para jornada de 40 horas semanais.

Segundo a secretária Camilla Batista, a seleção busca fortalecer a atuação da pasta, ampliando políticas públicas voltadas às mulheres, especialmente no combate à violência de gênero e promoção de direitos.

O processo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, e os contratos podem durar até 36 meses, com possibilidade de renovação. Mais detalhes estão disponíveis no edital oficial.

Com a proximidade do encerramento do cadastro eleitoral, o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) intensifica o atendimento ao público e mobiliza eleitores para regularizar a situação junto à Justiça Eleitoral. O prazo final está marcado para o dia 6 de maio, e até a data final o órgão amplia o funcionamento dos serviços tanto na capital quanto no interior do estado.

Para facilitar o acesso, o TRE-BA realiza plantões em datas específicas: sábado (25), sexta-feira (1º de maio) e sábado (2 de maio), sempre das 8h às 12h. O atendimento ocorre nos cartórios eleitorais e na Central de Atendimento ao Público (CAP).

Além disso, entre 4 e 6 de maio, os horários serão estendidos, funcionando até as 18h em Salvador e até as 15h nos municípios do interior. Durante esse período, os eleitores podem emitir o primeiro título, atualizar dados cadastrais, transferir o domicílio eleitoral e regularizar eventuais pendências.

O atendimento será feito por ordem de chegada, sem necessidade de agendamento prévio, o que exige atenção do público para evitar filas e garantir o serviço dentro do prazo. Para ser atendido, é necessário apresentar um documento oficial com foto e comprovante de residência recente. Em situações específicas, como no caso de alistamento eleitoral masculino, pode ser exigida documentação complementar. (Bahia.Ba)

Uma ação da Companhia Independente de Polícia de Proteção Ambiental (Coppa) resultou no resgate de dezenas de animais silvestres e na detenção de um suspeito, no domingo (12), em Feira de Santana, segunda maior cidade da Bahia.

De acordo com a polícia ambiental, os animais estavam sendo comercializados de forma irregular na região da Feira da Estação Nova, um tradicional ponto de comércio popular do município. Durante a operação, foram apreendidas 74 aves de diversas espécies — entre elas canário-da-terra, coleiro, tiziu e cardeal — além de um jabuti.

Segundo os agentes, os animais eram mantidos em condições inadequadas, caracterizando maus-tratos. Após o resgate, todos foram recolhidos e encaminhados ao Centro de Triagem de Animais Silvestres (Cetas), em Salvador.

No centro, os animais passarão por avaliação veterinária, reabilitação e cuidados especializados antes de uma possível reintegração ao habitat natural. O homem detido foi conduzido às autoridades competentes e poderá responder por crime ambiental, conforme previsto na legislação brasileira.

O cantor Manoel Gomes, conhecido pelo sucesso viral “Caneta Azul”, anunciou na segunda-feira (6) que será candidato a deputado federal por São Paulo pelo partido Avante.

Famoso desde 2019, ele pretende migrar do entretenimento para a política, utilizando sua popularidade para conquistar eleitores. O anúncio foi feito nas redes sociais, com referências à música que o tornou conhecido.

A candidatura segue a estratégia do partido de apostar em figuras populares como “puxadores de votos”. Manoel Gomes agora deve cumprir os trâmites eleitorais para oficializar a disputa até outubro.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) incluiu 169 novos empregadores na lista de trabalho análogo à escravidão, divulgada nesta terça-feira (7), elevando o total para 613 nomes — alta de 6,28%. Entre os incluídos está a montadora chinesa BYD, instalada em Camaçari (BA).

Segundo o MTE, fiscalizações realizadas entre dezembro de 2024 e maio de 2025 identificaram 471 trabalhadores chineses trazidos de forma irregular ao Brasil, sendo 163 resgatados em condições análogas à escravidão durante a construção da fábrica.

As investigações apontam que a BYD teve responsabilidade direta na contratação e na entrada irregular dos trabalhadores, além de manter vínculo empregatício disfarçado por contratos com terceirizadas. Também foram identificados indícios de fraude migratória.

Os trabalhadores viviam em condições degradantes, com jornadas exaustivas, alojamentos precários, falta de estrutura básica e situações caracterizadas como trabalho forçado, segundo a fiscalização.

JORNADA EXAUSTIVAS

A jornada de trabalho imposta era de, no mínimo, 10 horas diárias, sem a concessão regular de folgas. Um trabalhador acidentado relatou que está há 25 dias sem descanso. Durante a fiscalização, foram identificados diversos riscos à saúde e segurança, o que levou ao embargo de escavações profundas e à interdição parcial de um alojamento e de uma serra circular de bancada, devido à ausência de dispositivos de proteção. Também foi constatada a restrição à liberdade de locomoção: os trabalhadores precisavam de autorização até mesmo para se deslocar ao mercado.

Em janeiro deste ano, a BYD fechou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT), no valor de R$ 40 milhões.

Já o caso do cantor e empresário do ramo do agronegócio, Amado Batista, teve o nome incluído pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), após fiscalizações de 2024. Ele foi autuado por condições análogas à escravidão, envolvendo 10 trabalhadores no Sítio Esperança e no Sítio Recanto da Mata, com 4 trabalhadores, com jornadas exaustivas e alojamentos precários.

De acordo com a assessoria do artista e empresário, após a fiscalização do MTE em 2024, foi assinado um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT), e as obrigações trabalhistas já foram quitadas.

O presidente da Câmara de Guaratinga, Paulo Silva (PSD), e outras seis pessoas foram presas na manhã desta quarta-feira (8) durante a “Operação Vento Norte”, que investiga uma organização criminosa suspeita de tráfico de drogas, lavagem de dinheiro e associação criminosa, no extremo sul da Bahia.

A ação cumpriu mandados de prisão e busca, além de bloquear R$ 3,8 milhões em ativos financeiros, atingindo 26 contas bancárias. As medidas foram autorizadas pela Justiça de Belmonte e ocorreram em Guaratinga, Eunápolis e também em Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo.

Segundo a Polícia Civil e o Ministério Público da Bahia, o grupo utilizava contas bancárias e fintechs para movimentar e ocultar dinheiro de origem ilícita, com transações que ultrapassam R$ 20 milhões em uma das investigadas. Cerca de 70 policiais civis participaram da operação.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou uma nova lei que assegura aos trabalhadores brasileiros o direito de até três dias de folga remunerada por ano para a realização de exames preventivos de saúde. A medida altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) nesta segunda-feira (6), passando a integrar oficialmente a legislação trabalhista do país.

Com a mudança, os trabalhadores passam a ter o direito de se ausentar do trabalho, sem prejuízo salarial, para realizar exames voltados à prevenção de doenças, como câncer, diabetes, hipertensão e infecções. A iniciativa busca estimular o diagnóstico precoce, considerado fundamental para aumentar as chances de tratamento eficaz e reduzir a mortalidade por doenças evitáveis.

A nova legislação também estabelece que os empregadores devem comunicar formalmente seus funcionários sobre esse direito, seja por meio de comunicados internos, murais, e-mails ou outros canais institucionais. O objetivo é ampliar o acesso à informação e garantir que os trabalhadores estejam cientes da possibilidade de cuidar da saúde sem impacto financeiro.

Outro ponto previsto na lei é o reforço do papel das empresas na promoção da saúde. Os empregadores passam a ser incentivados a divulgar campanhas oficiais de vacinação e ações de prevenção, em consonância com as diretrizes do Ministério da Saúde. Isso inclui, por exemplo, campanhas de imunização, prevenção ao câncer de mama e de próstata, além de orientações sobre hábitos saudáveis.

A medida integra um conjunto de políticas públicas voltadas à promoção da saúde no ambiente de trabalho, buscando reduzir o afastamento por doenças, aumentar a qualidade de vida dos trabalhadores e diminuir os custos com tratamentos mais complexos no sistema de saúde.