Concurso da Polícia Civil da Bahia terá edital publicado nesta semana

O edital do novo concurso PC BA, com 750 vagas efetivas, está previsto para ser publicado nesta quinta-feira, dia 30. O início das inscrições também já está definido.

As inscrições serão abertas no dia 7 de agosto. O prazo final para participação ainda não foi revelado, assim como a data de aplicação das provas.

A publicação do edital nesta data confirma a previsão informada pelo secretário de Segurança Pública da Bahia, Marcelo Werner, que declarou no mês passado que o documento seria divulgado em julho.

Na ocasião, o secretário afirmou que os trâmites para a realização do concurso da PC BA estavam sob a responsabilidade da Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb).

A corporação conta com autorização para preencher 750 vagas, que serão distribuídas da seguinte forma:

100 vagas para delegado;
150 vagas para escrivão; e
500 vagas para investigador.
Para este concurso da Polícia Civil da Bahia, todos os cargos exigirão o nível superior.

Para delegado será necessário possuir bacharelado em Direito. Já escrivão e investigador aceitarão candidatos graduados em qualquer área de formação.

No caso de investigador, também será exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria 'B'.

O contrato da banca trouxe detalhes da estrutura das provas. Os candidatos serão avaliados por meio de três etapas, sendo elas:

• prova objetiva;
• prova discursiva; e
• prova de títulos.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na cidade de Salvador BA.

Já a avaliação de títulos poderá ocorrer de forma presencial ou online, definição que ficará para o edital.

O contrato também confirma que haverá procedimento de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros e habilitados na prova discursiva. A etapa ocorrerá presencialmente em Salvador.

Outro ponto relevante é que apenas os candidatos classificados na prova objetiva terão as discursivas corrigidas.

Segundo o documento, serão corrigidas as provas em quantitativo correspondente a até duas vezes o número de vagas da ampla concorrência, para cada cargo, além dos empatados na última colocação.